Service für Unternehmen

Detaillierte Anforderungs- und Stellenprofile nach Ihren Wünschen ausarbeiten (Hard- und Softskills)

Stellenausschreibungen erstellen und auf Wunsch veröffentlichen

Geeignete Kandidaten durch Medien- und Datenbank-Recherche finden

Intensive Bewerbergespräche durchführen und individuelles Kompetenzprofil ermitteln

Anforderungsprofil im Detail mit dem Bewerberprofil abgleichen und auf Wunsch grafische Darstellung dieser Profile in einem Netz-Kompetenzdiagramm              

Vorauswahl der besten Bewerber treffen

Detaillierte Übersicht der besten Bewerber überreichen und besprechen

Vorstellungstermine Ihrer Bewerbergespräche koordinieren und vorbereiten

Sie erhalten auf Wunsch 3 Dokumentationen der Bewerber in übersichtlicher Form:

1. Kompetenzprofil für den schnellen Überblick                     

2. Komplettes Bewerberexpose für ausführliche Informationen

3. Netz-Kompetenzdiagramm - Grafische Darstellung des Stellen-Anforderungsprofils im Vergleich zum Bewerber-Kompetenzprofil (Muster s. unten)

Vorteile

Sie sparen Kosten und Zeit, weil Sie

Keine Stellenanzeigen schalten und Ausschreibungstexte entwerfen

Keine Berge von Bewerbermappen sichten, die oft unvollständig und unübersichtlich sind

Nicht im virtuellen Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit recherchieren

Keine Erstgespräche mit den Bewerbern führen

Sie suchen Mitarbeiter auf Zeit, für einen Auftrag oder ein Projekt?

Kein Problem! Ich finde die geeigneten Mitarbeiter in Kooperation mit meinen Partnern.

Nutzen Sie das Kontaktformular und informieren mich über Ihre Wünsche!

Die Vermittlung von Bewerbern mit einem Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit ist für das Unternehmen kostenfrei!